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不亂于心，不困于今，不念過往，不畏將來，容大成長論壇拉開帷幕

2019-09-25

? ? ? ? 容大成長論壇，是由總經(jīng)理許開明提議并發(fā)起的一項員工管理文化，演變自日本的“空巴”文化，含義類似于“喝酒的聚會”。簡單地說，就是酒話會，和同事聚餐、茶話有異曲同工之妙，通過與員工推杯換盞，使員工在輕松的氛圍中得到成長。

? ? ? ? 自今年 8 月中旬開始在全公司推行這項文化后，既有討論和解決公司發(fā)展和管理中面臨的重大問題的高管層成長論壇，也有為推動跨部門的協(xié)調(diào)的多部門成長論壇，以及祝賀部門目標(biāo)達(dá)成或提升部門精細(xì)管理水平的部門成長論壇，參加論壇的員工們下班后聚集在一起共享晚餐，推杯換盞，放下包袱，以酒為媒，暢所欲言，帶出了人的真性情，達(dá)到真正意義上人與人之間的交流。論壇文化得到了廣大員工的好評和響應(yīng)，論壇氣氛濃烈，積極參與。

? ? ? ? 據(jù)不完全統(tǒng)計，推行成長論壇以來，征集到各部門提交討論和分享的問題點多達(dá) 150 個以上，涉及了公司經(jīng)營管理中的方方面面，這些問題的討論、分享以及逐步推進(jìn)解決，將大大提升全體員工的工作積極性和效率性，加強各個部門的精細(xì)化管理水平。

? ? ? ? 企業(yè)的發(fā)展，離不開每一位員工的參與和努力，只有群策群力，才能真正找出問題點和改進(jìn)點，促進(jìn)組織和企業(yè)的快速進(jìn)步。容大科技，不論過去、現(xiàn)在還是未來，都不會停止前進(jìn)的步伐。