Стажеры по управлению (кандидаты на получение степени магистра и доктора)

[Целевые кандидаты]:
Выпускники ведущих университетов страны и за рубежом (985/из 300 лучших по версии QS) в 2026 году

[Вакансия]:
①Стажер по управлению в области исследований и разработок
(Управление продуктами, программное обеспечение, аппаратное обеспечение, проектирование конструкций и смежные области)
② Стажеры по управлению, ориентированные на производство
(Смежные области, такие как управление производством, закупки в цепочке поставок и управление качеством)
③ Стажер по управлению маркетингом
(К смежным областям относятся зарубежные продажи, внутренний бизнес, операции в сфере электронной коммерции и т. д.)
④ Стажер по функциональному управлению
(Сферы, связанные с логистикой, такие как инвестиции, юридические вопросы, ценные бумаги, управление персоналом и административная работа)

Заработная плата и льготы:
Стандарты заработной платы различаются в зависимости от университета, специальности и программы подготовки менеджеров. Квалифицированные и выдающиеся специалисты могут получать дополнительные субсидии, предоставляемые компанией в рамках программы поддержки талантов.

[Путь развития]

Ротация должностей при поступлении на работу – обучение и развитие – вертикальное продвижение к позициям супервайзеров/менеджеров и высшего руководства.

Внедрены программы наставничества для высшего руководства и специальная программа ротации кадров для формирования резерва будущих управленческих талантов компании.