Supervisor de Contabilidade

Principais responsabilidades e tarefas:
1. Responsável por coordenar planos de financiamento bancário, melhorar a eficiência da utiliza??o de fundos, analisar compras de gest?o de patrim?nio e revisar diversas quest?es de pagamento bancário;
2. Organizar a contabilidade da empresa, resumir e revisar as demonstra??es financeiras para garantir a precis?o e a pontualidade das informa??es financeiras, assegurar o andamento do fechamento mensal e revisar os comprovantes contábeis para garantir sua exatid?o;
3. Responsável por organizar o trabalho de gest?o de custos da empresa, incluindo previs?o, controle, contabiliza??o e análise de custos, garantindo o cumprimento das metas de lucro da empresa, emitindo relatórios mensais de previs?o de lucros e analisando as diferen?as entre os resultados reais e os previstos;
4. Responsável por rastrear informa??es fiscais e apresentar declara??es de impostos para as subsidiárias comerciais, a fim de reduzir a carga tributária da empresa;
5. Responsável por coletar e compilar diversos relatórios gerenciais dentro do prazo, fornecendo subsídios eficazes para a tomada de decis?es na produ??o e opera??o, além de fornecer base factual para o planejamento, avalia??o de desempenho e outros trabalhos, e emitir relatórios, relatórios de análise e demonstra??es de resultados de cada departamento;
6. Responsável por coletar e organizar dados, confirmar a receita de exporta??o da empresa do grupo e complementar as informa??es da declara??o aduaneira na demonstra??o de receitas e despesas;
7. Planejar a cria??o de cargos contábeis e a aloca??o de pessoal contábil; organizar o treinamento e a avalia??o do pessoal contábil; avaliar o desempenho e o controle de frequência dos funcionários do grupo; e supervisionar e inspecionar o progresso do trabalho dos subordinados.
8. Executar outras tarefas atribuídas pelos superiores, incluindo auditoria, or?amenta??o, arquivamento e impress?o de documentos, etc.

Requisitos da vaga:
1. Forma??o Acadêmica: Gradua??o ou nível superior;
2. Experiência profissional: Mais de 5 anos de experiência em contabilidade, incluindo pelo menos 3 anos em um cargo de lideran?a;
3. Habilidades profissionais: Contabilidade, gest?o financeira e outras áreas afins;
4. Qualifica??es: Possuir fortes habilidades de resolu??o de problemas e tomada de decis?es, habilidades de lideran?a, comunica??o interpessoal e coordena??o, além de habilidades de planejamento e execu??o do trabalho;
5. Outros requisitos: Proativo, meticuloso, rigoroso, com alto grau de entusiasmo e responsabilidade, honesto, confiável e com forte espírito de equipe.
6. Será dada prioridade aos candidatos com experiência como diretor financeiro em uma empresa de capital aberto.