エグゼクティブ調(diào)達(dá)マネージャー

1. 調(diào)達(dá)部門の管理業(yè)務(wù)を?qū)g施し、部門の従業(yè)員に対する研修、評(píng)価、インセンティブ業(yè)務(wù)を?qū)g施し、部門の従業(yè)員の業(yè)務(wù)遂行力と結(jié)束力を継続的に向上させる責(zé)任を負(fù)います。
2. 會(huì)社の調(diào)達(dá)プロセス基準(zhǔn)の最適化、會(huì)社の調(diào)達(dá)管理システムの確立と改善、およびその実施の組織化を擔(dān)當(dāng)します。
3. 會(huì)社の資材需要計(jì)畫(huà)に基づいて、生産資材のタイムリーな納入と供給を保証するための年間および月間の調(diào)達(dá)計(jì)畫(huà)を策定します。
4. 會(huì)社の利益を守り、會(huì)社の損失を最小限に抑えるために、入荷した材料の主要な品質(zhì)問(wèn)題の調(diào)整と処理を擔(dān)當(dāng)します。
5. 市場(chǎng)の資材価格情報(bào)の収集?分析、調(diào)達(dá)計(jì)畫(huà)の策定、資材の購(gòu)入?保管、調(diào)達(dá)コストの管理を擔(dān)當(dāng)します。
6. サプライヤーのパフォーマンス情報(bào)を監(jiān)視および記録し、サプライヤーの年次および月次評(píng)価を?qū)g施し、サプライヤー管理を改善するための実績(jī)主義システムを?qū)g裝する責(zé)任を負(fù)います。
7. 購(gòu)買部門と他部門間の業(yè)務(wù)遂行を調(diào)整し、部門間の業(yè)務(wù)が円滑に進(jìn)むようにします。

仕事の要件
1. 調(diào)達(dá)管理またはエレクトロニクス関連分野を?qū)煿イ筏骏榨毳骏ぅ啶螌W(xué)士號(hào)以上。
2. 同じ職務(wù)で 5 年以上の経験があること。
3. 市場(chǎng)情報(bào)の収集能力に長(zhǎng)け、強(qiáng)力なサプライヤー開(kāi)発能力を有する。
4. 一定の交渉スキルを有する。