Sat?n Alma Müdürü

1. Sat?n alma departman?n?n y?netim i?lerini yürütmek, departman personeli i?in e?itim, de?erlendirme ve te?vik ?al??malar? yapmak ve departman personelinin performans?n? ve uyumunu sürekli olarak iyile?tirmekten sorumludur.
2. ?irketin tedarik süre? standartlar?n? optimize etmekten, ?irketin tedarik y?netim sistemini kurmaktan ve geli?tirmekten ve uygulamas?n? organize etmekten sorumludur.
3. ?irketin malzeme talep plan?na dayanarak, üretim malzemelerinin zaman?nda teslimat?n? sa?lamak ve tedari?i garanti alt?na almak i?in y?ll?k ve ayl?k tedarik planlar? olu?turun.
4. ?irketin ??karlar?n? korumak ve ?irket kay?plar?n? en aza indirmek i?in gelen malzemelerin ?nemli kalite sorunlar?n? koordine etmek ve ele almakla sorumludur.
5. Piyasa malzeme fiyat bilgilerini toplamak ve analiz etmek, tedarik planlar? olu?turmak, malzemeleri sat?n almak ve depolamak ve tedarik maliyetlerini kontrol etmekten sorumludur.
6. Tedarik?i performans bilgilerini denetlemek ve kaydetmek, tedarik?ilerin y?ll?k ve ayl?k de?erlendirmelerini yapmak, tedarik?i y?netimini iyile?tirmek i?in liyakat esasl? bir sistem uygulamak sorumlulu?u.
7. Departmanlar aras? i? ak???n?n sorunsuz bir ?ekilde yürütülmesini kolayla?t?rmak amac?yla, sat?n alma departman? ile di?er departmanlar aras?ndaki g?revlerin yürütülmesini koordine etmek.

?? Gereksinimleri
1. Tam zamanl? olarak, tedarik y?netimi veya elektronik ile ilgili alanlarda lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak;
2. Ayn? pozisyonda en az 5 y?ll?k deneyime sahip olmak gereklidir;
3. Piyasa bilgisi toplama konusunda yetenekli ve gü?lü tedarik?i geli?tirme becerilerine sahip;
4. Belirli müzakere becerilerine sahip olmak.