?nsan Kaynaklar? ve ?dari ??ler Y?neticisi

?nsan kaynaklar?
? ??e al?m sürecinin ba?tan sona y?netimi: i? ilan? yay?nlama, aday de?erlendirme, mülakat düzenleme.
??e al?m sürecinden sorumlu: i? ilanlar?n? yay?nlamak, ?zge?mi?leri incelemek ve mülakatlar? ayarlamak.
? ?? s?zle?meleri, onay mektuplar? ve deneme süresi de?erlendirme formlar? haz?rlamak.
?? s?zle?mesini, i?e al?m onay mektubunu ve deneme süresi de?erlendirme belgelerini haz?rlay?n.
? ?al??an kay?tlar?n? tutmak ve belgelere uygunlu?u sa?lamak.
?al??an dosyalar?n? düzenli tutmak ve belgelere uygunlu?u sa?lamak.
? Ayl?k maa? bordrosu haz?rl???na ve devams?zl?k kontrolüne yard?mc? olmak.
Maa? hesaplamas? ve devams?zl?k do?rulama i?lemlerine yard?mc? olmak.
? ??e al?m ve i?ten ayr?lma süre?lerini koordine etmek.
?al??anlar?n i?e al?m ve i?ten ayr?lma süre?lerinden sorumludur.
? E?itim düzenlemelerine ve HRDC idari konular?na destek sa?lamak.
E?itim düzenlemeleri ve HRDC ile ilgili konularda yard?mc? olmak.
? ?al??an ili?kilerini y?netmek ve departmanlara ?K deste?i sa?lamak.
?al??an ili?kilerini y?netmek ve ?K deste?i sa?lamak.

Y?netim
? Ofis malzemelerini, varl?klar?n? ve tedarik?i koordinasyonunu y?netmek.
Ofis malzemeleri, varl?k y?netimi ve tedarik?i ili?kilerinden sorumludur.
? Temizlik ve tesis y?netimi de dahil olmak üzere ofis ve fabrika idari i?lemlerini denetlemek.
Ofis ve fabrikan?n idari i?lemlerini denetlemek (?evre, tesis bak?m?).
? Mektuplar, notlar, raporlar ve kurum i?i duyurular haz?rlay?n.
Bildirimlerin, duyurular?n ve idari raporlar?n haz?rlanmas?.
? Yabanc? personele idari destek sa?lamak (vize, izin, gerekti?inde konaklama).
Yabanc? uyruklu ?al??anlara idari konularda (vize, ?al??ma izni, konaklama vb.) yard?mc? olmak.
? ?irket politikalar?n?n ve prosedürlerinin uygulanmas?nda y?netime yard?mc? olmak.
Y?netime, ?irket politikalar?n?n ve sistemlerinin uygulanmas?n? destekleme konusunda yard?mc? olmak.