Начальник склада

Должностные обязанности:

1. Ответственность за планирование штатного расписания и организационной структуры складского отдела, а также за оформление заявок на привлечение дополнительных сотрудников, не входящих в штат;

2. Ответственность за формирование команды складского отдела, включая отбор внутренних сотрудников, резерв основного персонала, обучение и инструктаж по технике безопасности персонала, а также подтверждение результатов оценки эффективности работы;

3. Рационально распределять рабочие обязанности подчиненных и постоянно повышать их энтузиазм и внимательность к качеству обслуживания;

4. На основе фактических требований к работе периодически совершенствовать и улучшать системы складирования и рабочие процессы, а также контролировать и обеспечивать их внедрение;

5. На основе годового бизнес-плана и стратегии развития компании разработать и реализовать ежемесячный план работы складского отдела;

6. Регулярно организовывать проведение сотрудниками отдела динамических инвентаризаций складских материалов. Своевременно анализировать причины недостачи материалов, разрабатывать меры по улучшению и постепенно повышать соответствие между учетом и фактическим количеством.

7. Наладить эффективную коммуникацию и координацию работы с другими горизонтальными подразделениями для обеспечения своевременного решения нештатных ситуаций и постоянного повышения эффективности повседневной деятельности персонала подразделения;

8. Получать и выполнять рабочие задания, порученные начальством, своевременно и эффективно реагировать на различные чрезвычайные ситуации в отделе, а также способствовать непрерывной и эффективной работе и развитию отдела.

Требования к кандидату:

1. Образование: степень бакалавра или выше, полученная в университете на очной форме обучения; для особо выдающихся кандидатов требования могут быть смягчены.

2. Опыт работы: Более 5 лет практического опыта в управлении складами среднего и крупного размера на местах, предпочтение отдается кандидатам из отрасли складского хранения электроники;

3. Профессиональные навыки: Специальность – складское хозяйство и логистика, свободное владение различными офисными программами и соответствующим ERP-системами;

4. Квалификация: Честность, умение работать с данными, ответственность и высокая самодисциплина;

5. Другие требования: Обладание отличными навыками межличностного общения и способностью быстро адаптироваться.