Reuni?o de resumo das atividades de fim de ano de 2019 da Rongda Technology realizada com sucesso.

O tempo voa, e 2019 chegou ao fim num piscar de olhos, dando lugar a 2020. No dia 18 de janeiro, a reuni?o de balan?o do ano de 2019 da Rongda Technology foi realizada com sucesso na sala de conferências multifuncional 203 do prédio administrativo da sede. Um total de 62 gerentes, de nível de supervis?o a superior, de diversos departamentos da empresa, participaram da reuni?o. Os chefes de cada departamento subiram ao palco para apresentar suas conquistas do ano anterior, discutir os problemas e solu??es existentes e delinear seus planos de trabalho para o próximo ano.

O Sr. Xu Kaiming, Presidente e Diretor Geral da empresa, proferiu o discurso de abertura. O Sr. Xu afirmou que, há um ano, a empresa prop?s uma política de "transi??o do desenvolvimento comercial extensivo para o impulsionamento do crescimento da empresa por meio de uma gest?o refinada". No entanto, o último ano foi marcado por mudan?as drásticas. Externamente, a sombra da guerra comercial entre os EUA e a China persistiu, e as guerras de pre?os iniciadas pelos concorrentes se intensificaram ao longo do ano. Internamente, a empresa inevitavelmente enfrentou inúmeras dificuldades e vivenciou os desafios do crescimento devido às mudan?as na gest?o. Mas essas dificuldades e desafios foram superados gra?as ao trabalho árduo e à grande perseveran?a de todos os funcionários da Rongda. A Rongda renasceu como uma águia, irradiando nova vitalidade.

O ano passado foi marcado por desafios e crescimento, mesmo contrariando as tendências do mercado. A Rongda Technology superou diversas dificuldades e desafios internos e externos. O departamento de vendas no mercado interno resistiu ao impacto da guerra de pre?os que atingiu todo o setor, trabalhou arduamente para explorar novos mercados de produtos e rompeu com os canais de venda existentes, alcan?ando ainda um ligeiro aumento anual no volume total de remessas e no desempenho. Obteve também avan?os notáveis ??em vendas diretas de projetos, garantindo mais de 10 grandes projetos ao longo do ano, o que proporcionou uma base sólida para resistir à guerra de pre?os e estabilizar os pre?os dos produtos da empresa. O departamento de vendas internacionais desenvolveu ativamente mercados inexplorados e buscou novos clientes, alcan?ando um aumento de 31,9% no desempenho em rela??o ao ano anterior e ampliando ainda mais sua participa??o no mercado internacional, contribuindo de forma excepcional para o alcance das metas de desempenho da empresa.

O ano passado foi marcado por inova??o e avan?os tecnológicos. Em meio a enormes oportunidades e mudan?as de mercado, as atitudes dos consumidores est?o em constante evolu??o. A Rongda Technology acompanhou essas tendências, desenvolvendo uma gama de novos produtos para atender às demandas do mercado, incluindo a balan?a inteligente AURORA Y1, o dispensador de mesa sem papel RP421 de quatro polegadas, o dispensador de código de barras RP310 de três polegadas, o sistema POS inteligente AP02 e a máquina de corre??o de erros Panda, entre mais de dez outros novos produtos. A empresa também realizou avan?os tecnológicos significativos em novas aplica??es de ponta para o varejo, como terminais de autoatendimento, pagamento por reconhecimento facial e máquinas de autoatendimento para pedidos. Ao longo do ano, a Rongda Technology solicitou mais de dez patentes de modelo de utilidade e cinco patentes de inven??o, aprimorando consideravelmente suas capacidades de P&D.

O último ano também testemunhou resultados notáveis, tanto da gest?o aprimorada quanto da transforma??o cultural. O sistema de produ??o implementou medidas aprimoradas de gest?o por departamento, resultando em melhorias significativas na eficiência da produ??o, no rendimento na primeira tentativa e na taxa de aprova??o, todos mantidos acima de 98%, e um aumento significativo na precis?o da entrega do produto ao longo do ano. O controle de custos foi eficaz, com os custos em cada departamento sendo controlados de forma eficiente, o PIB per capita aumentando gradualmente e os índices de despesas departamentais diminuindo gradualmente, levando, em última análise, a margens de lucro da empresa mais elevadas. O processo simplificado de aprova??o de acordo com as normas, os prazos claros para aprova??o de tarefas e a conclus?o diária de tarefas, embora tenham causado dificuldades iniciais de adapta??o para alguns funcionários, solidificaram a base de uma cultura de execu??o eficiente. A declara??o de miss?o revisada, que adicionou o elemento de "alcan?ar o bem-estar material e espiritual de todos os funcionários", incorpora plenamente os valores da cultura corporativa "voltada para as pessoas".

Olhando para trás, conquistamos muito; olhando para frente, o caminho à nossa frente é longo e árduo! Os relatórios departamentais foram concluídos com sucesso, com análises rigorosas e informa??es factuais. O Gerente Geral Xu compartilhou ent?o informa??es sobre a situa??o econ?mica e o desenvolvimento do setor em 2020, detalhando as metas da empresa para o ano e delineando os planos estratégicos para alcan?á-las. Ele também anunciou os objetivos para o novo ano de cada departamento. Em 2020, o Gerente Geral Xu afirmou que a empresa continuará a promover a implementa??o e o aprimoramento de suas três principais tarefas: "crescimento dos negócios", "gest?o refinada" e "transforma??o cultural", elevando ainda mais seu nível de gest?o e impulsionando o desenvolvimento da empresa rumo a metas mais ambiciosas. Ele expressou sua esperan?a de que todos os funcionários da Rongda se unam e trabalhem juntos para criar um novo capítulo de desenvolvimento no novo ano!