新たな栄光を創造するという決意を持って前進する - 栄達テクノロジー國際マーケティングセンターの 2018 年チーム ビルディング イベントは、盛大なフィナーレで終了しました。

? ? ? ? 時は流れ、2018年ももう終わりに近づいています。毎年最後の四半期は、業績目標の達成にとって重要な時期です。11月の素晴らしい成果に続き、Rongda International Marketing Centerのスタッフ全員が精力的に取り組み、12月も輝かしい成果を上げ、Rongdaの9年間の歴史の中で月間最高業績記録を樹立しました。

? ? ? ? 12月7日のチームビルディング活動の笑い聲と喜びがまだ耳に殘る中、12月26日の夜、國際マーケティングセンターの記念すべきチームビルディングイベントが再び開催されました。テーマは「感謝と分かち合い」。このイベントは、センターの12月の飛躍的な進歩を祝うとともに、2019年の到來を歓迎するものでした。このチームビルディング活動は、國際マーケティングセンターの2018年の努力への感謝と2019年への感謝を表す、真に意義深い贈り物となりました。

? ? ? ? 一日の仕事の後、まだエネルギーが満ち溢れている皆は、このユニークな「ゲストイン」バーベキュー＆火鍋レストランに著席しました。國際マーケティングセンターには7つのテーブルが設置され、センター全體に溫かくフレンドリーな雰囲気が漂っていました。

? ? ? ? まず、栄達科技社長の徐凱明氏に國際マーケティングセンターのチームビルディング活動にご參加いただき、ご自身の経験を共有していただいたことを光栄に思います。徐氏は、卒業後の就職から栄達創業に至るまでの苦難の道のりを、穏やかに語ってくださいました。國際部門の同僚たちには、目標を堅持し、努力を続けるよう激勵し、2019年にはさらなる飛躍を期待する旨を述べてくださいました。

? ? ? ? 國際マーケティングセンター所長のトレイシーは、12月もプレッシャーの中、國際部門の同僚たちが懸命に働き、素晴らしい成果を上げたことに謝意を表しました。また、1年間を通して皆がたゆまぬ努力と獻身的な努力を続けてくれたことに感謝の意を表しました。さらに、部門長たちには、チームを率いて素晴らしい業績を達成し、先月は素晴らしい戦いを繰り広げたことを感謝しました。そして、部門長たちが経験を共有し、2019年の発展に向けて共に計畫を立てるために乾杯の挨拶を行いました。

? ? ? ? まず、國際1部マネージャーのリンダについてお話します。國際1部は2018年、國際部門全體の業績を牽引し、10ヶ月連続で1位を維持しました。リンダは、この成果を達成できたチーム全員の努力に感謝の意を表しました。年初に設定した目標達成にはまだ道のりは遠いですが、2019年の業績目標達成に向けて、引き続き盡力していくと語りました。

? ? ? ? 次に、國際第二部マネージャーのニーナが登場しました。ニーナはまず、2018年の社員の努力と獻身を稱え、全員でグラスを掲げて「乾杯」するよう呼びかけました。また、會社からのサポートとチームの努力に感謝の意を表し、2019年がさらなる成功をもたらすことを確信していると語りました。

? ? ? ? 國際第三部マネージャーのスーザンです。まず、國際第三部を率いる機會を與えてくださった徐ゼネラルマネージャーとトレイシー部長に感謝申し上げます。次に、スーザンの業務を支援してくださったジェフとローリー、そして國際第三部メンバーの皆様のご協力に感謝申し上げます。最後に、國際第三部が今後も精力的に活動し、より一層の成果を上げられることを願っております。

? ? ? ? 國際部4のマネージャーであるジェリーは、病気のためチームビルディングイベントに參加できませんでした。そのため、國際部4のメンバーであるエリカがジェリーに代わってスピーチを行いました。エリカはまず、國際部4のメンバー全員を代表してジェリーに心からの感謝の意を表し、彼の指導と仕事への貢獻、そして2018年の業績目標達成への貢獻を稱賛しました。最後に、國際部4が2019年も引き続き成功を収め、さらなる高みを目指すことを願うと述べました。

? ? ? ? 続いて登場したのは、國際5部マネージャーのアレックス氏です。國際5部は2018年の業績目標を著実に達成しましたが、アレックス氏はまだ改善の余地があると感じていました。まず、チームの努力に感謝の意を表し、2019年も引き続き改善を続け、より良い成果を上げられるよう期待を表明しました。最後に、自身がRongdaに入社した経緯を語り、ゼネラルマネージャーの徐氏とトレーシー氏に信頼を寄せてくれたことに感謝の意を表しました。

? ? ? ? 総経理室の肖氏と蔡氏も、栄達への入社當時のエピソードを惜しみなく語ってくれました。肖氏にとって、國際マーケティングセンターは若くエネルギッシュなチームです。彼は、12月に國際部門が成し遂げた飛躍的な進歩を心から祝福し、2019年には國際部門がさらに大きな成功を収めることを期待しています。

? ? ? ? 國際部のベテランメンバーであるChai Lingさんは、主に部署間のコミュニケーションに関する事項や方法を私たちと共有し、コミュニケーションコストを節約し、より効率的に仕事を完了することを目指しました。

? ? ? ? 2018年に國際事業部が達成した飛躍的な進歩により、営業部は安心して顧客開拓に専念できるようになりましたが、これは受注管理チームの努力と獻身的な努力と切っても切れないものです。彼らは工場と直接調整を行い、注文の納期や出荷など、様々な問題に対処しました。受注管理チームリーダーの王小燕は、まずトレーシー部長の信頼と昇進に感謝の意を表すとともに、チームメンバー全員の努力、プレッシャーへの対応力、そして問題解決能力に感謝の意を表しました。そして、2019年も更なる成果を目指し、営業部メンバーが顧客開拓にさらに注力できるよう盡力することを誓いました。

?

一方、國際第二部門責任者のリー氏と國際第三部門責任者のローリー氏は、ロンダに入社した時の興奮のストーリーを語り、ゼネラルマネージャーのシュー氏とトレイシー氏への信頼とサポートに感謝の意を表した。

最後に、新任の副所長ジャッキーが米國の顧客を訪問した際の経験を共有し、困難は避けられないものの、目標を諦めずに努力を続ける限り、必ず新たな高みに到達できると私たちに刺激を與えてくれました。

今夜は忘れられない夜です。美しい瞬間は儚いものですが、私たちのチームの精神は永遠に生き続け、一人ひとりの心に深く根付いています。今夜、私たちは2018年に別れを告げ、変革と成長を受け入れ、夢の実現への旅に出ます。2019年を見據え、私たちは行動力と決意を新たに、前進を続けます。2019年、Rongdaはさらなる成功を収めると確信しています。「砂をふるいにかけるのは骨の折れる作業ですが、砂を吹き飛ばして初めて金が見つかるのです。」