Acepta el desafío y ten confianza en el futuro.

Siéntete orgulloso de ti mismo, mantente fiel a tus aspiraciones originales y prospera en medio de los magníficos cambios.
Los ingenieros de posventa suelen ser discretos, trabajadores y desinteresados. En ocasiones, se encuentran con clientes mayores que no están familiarizados con los productos electrónicos, lo que dificulta la orientación y requiere mucha paciencia por parte de los ingenieros. Con orientación telefónica intermitente, el equipo se pone en marcha, y un simple "gracias" del cliente es lo más gratificante para los ingenieros.
Lo más temido durante el proceso de reparación es recibir una máquina para servicios de catering. Estas máquinas suelen tener una capa de aceite y desprenden un olor desagradable. Encenderlas para inspeccionar si hay plagas vivas o muertas molesta a otros compa?eros. Como ingeniero, la dedicación al trabajo es una responsabilidad fundamental. Al recibir una máquina de este tipo, el primer paso es desinfectar el exterior con alcohol, eliminar las plagas, mantener un ambiente de oficina que cumpla con las 6S y, finalmente, realizar las pruebas.

Estar ocupado es algo particularmente feliz y satisfactorio — Ma Henglei

Antes de agosto, el departamento de posventa se enfrentaba a una tarea abrumadora. Los compa?eros de este departamento no tenían familia o no la querían, y su motivación residía puramente en su pasión por el trabajo de posventa. ?Hacer horas extras me hace feliz?, bromeó un nuevo empleado, tras recibir una tarea desafiante, antes de estallar en carcajadas.
Cuando estaban ocupados, ni siquiera tenían tiempo para beber un sorbo de agua y a menudo se olvidaban de comer. En el sofocante calor de julio, varios hombres adultos trabajaban en un espacio reducido. Al final del día, su ropa solía estar empapada de sudor, luego se secaba de nuevo, y así sucesivamente. No había aire acondicionado, pero perseveraron y terminaron su trabajo a pesar de estar empapados en sudor.

Seguimos adelante y tenemos plena confianza en el futuro.

El momento en que un departamento se enfrenta a la mayor presión suele ser también el momento en que su potencial alcanza su máximo potencial. Los empleados están llenos de entusiasmo y se estimula la vitalidad interna. En esos momentos, es una gran oportunidad para que surja talento interno excepcional y para que se incorporen talentos destacados de otros departamentos. Como dice la letra: "Sigue corriendo... ?Cómo puedes ver la brillantez de la vida si no perseveras hasta el final? Es mejor brillar con intensidad que persistir, un día volverá a florecer...". Después de 2 o 3 a?os, el servicio posventa contará con un equipo dinámico y bien gestionado, que apoyará plenamente la nueva etapa de desarrollo de Rongda. Pase lo que pase, quienes dejen el servicio posventa se sentirán seguros, profesionales y excelentes dondequiera que vayan. Nunca olviden sus aspiraciones originales y avancen con determinación.