Supervisor de almacén

Responsabilidades del puesto:

1. Responsable de la planificación de la dotación de personal y de la estructura organizativa del departamento de almacén, así como de las solicitudes de personal adicional no establecido;

2. Responsable de la formación del equipo del departamento de almacenamiento, incluyendo la selección de empleados internos, la reserva de personal básico, la educación y capacitación del personal en seguridad y la confirmación de la evaluación del desempe?o;

3. Asignar racionalmente las responsabilidades laborales de los subordinados y mejorar continuamente su entusiasmo laboral y conciencia de servicio;

4. Con base en los requerimientos reales del trabajo, refinar y mejorar periódicamente los sistemas de almacenamiento y los procesos de trabajo, y supervisar y hacer cumplir su implementación;

5. Con base en el plan de negocios anual y la estrategia de desarrollo de la empresa, formular e implementar el plan de trabajo mensual del departamento de almacenamiento;

6. Organizar periódicamente al personal del departamento para que realice controles dinámicos de inventario de los materiales en existencia. Analizar oportunamente las causas de la falta de materiales, formular medidas de mejora y mejorar gradualmente la coherencia entre las cuentas y la cantidad física.

7. Establecer una comunicación efectiva y coordinación de trabajo con otros departamentos horizontales para garantizar el manejo oportuno de problemas anormales y mejorar continuamente la eficiencia de las operaciones diarias del personal del departamento;

8. Recibir y completar las tareas laborales asignadas por los superiores, manejar diversas emergencias en el departamento de manera oportuna y eficiente, y promover el funcionamiento y desarrollo continuo y sólido del trabajo del departamento.

Requisitos del puesto:

1. Antecedentes educativos: Licenciatura o título superior de una universidad a tiempo completo; los requisitos pueden ser más flexibles para candidatos destacados.

2. Experiencia laboral: Más de 5 a?os de experiencia práctica en la gestión in situ de almacenes medianos y grandes, con preferencia a candidatos de la industria de almacenamiento electrónico;

3. Habilidades profesionales: Especialización en almacenamiento y logística, competente en el uso de varios programas de oficina y software ERP relacionado;

4. Cualificaciones: Honesto, sensible a los datos, responsable y poseedor de una fuerte autodisciplina;

5. Otros requisitos: Poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de adaptación rápida.