Leiter/in Beschaffung

1. Verantwortlich für die Umsetzung der Managementaufgaben der Beschaffungsabteilung, die Durchführung von Schulungen, Beurteilungen und Anreizma?nahmen für die Mitarbeiter der Abteilung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Leistung und des Zusammenhalts der Mitarbeiter der Abteilung.
2. Verantwortlich für die Optimierung der Beschaffungsprozessstandards des Unternehmens, die Einrichtung und Verbesserung des Beschaffungsmanagementsystems des Unternehmens sowie die Organisation seiner Implementierung.
3. Auf der Grundlage des Materialbedarfsplans des Unternehmens sind j?hrliche und monatliche Beschaffungspl?ne zu erstellen, um die rechtzeitige Lieferung der Produktionsmaterialien sicherzustellen und die Versorgung zu gew?hrleisten.
4. Verantwortlich für die Koordination und Bearbeitung wichtiger Qualit?tsfragen bei eingehenden Materialien, um die Interessen des Unternehmens zu wahren und Verluste zu minimieren.
5. Verantwortlich für das Sammeln und Analysieren von Marktpreisinformationen für Materialien, das Erstellen von Beschaffungspl?nen, den Einkauf und die Lagerung von Materialien sowie die Kontrolle der Beschaffungskosten.
6. Verantwortlich für die überwachung und Aufzeichnung von Lieferantenleistungsdaten, die Durchführung j?hrlicher und monatlicher Lieferantenbewertungen sowie die Implementierung eines leistungsorientierten Systems zur Verbesserung des Lieferantenmanagements.
7. Die Aufgabenerledigung zwischen der Einkaufsabteilung und anderen Abteilungen koordinieren, um einen reibungslosen Ablauf der abteilungsübergreifenden Arbeit zu gew?hrleisten.

Stellenanforderungen
1. Bachelor-Abschluss oder h?her in Vollzeit, mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder Elektronik;
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in derselben Position erforderlich;
3. Verfügt über Geschick im Sammeln von Marktinformationen und ausgepr?gte F?higkeiten in der Lieferantenentwicklung;
4. Besitzen Sie bestimmte Verhandlungsf?higkeiten.