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        Chef de projet
        Recherche et Développement (Siège social de Xiamen)

        Chef de projet

        27/01/2026

        Responsabilités du poste?:
        1. En se basant sur les objectifs de la gamme de produits et la planification stratégique, formuler les objectifs du projet, compiler un résumé des taches du projet, décomposer les taches du projet et élaborer un plan de développement de projet détaillé et réalisable, comprenant un calendrier, un plan de ressources, un budget des co?ts, etc.
        2. Participer à la planification des nouveaux produits, à la recherche préliminaire sur les produits, à l'analyse de faisabilité et à la gestion du cycle de vie des produits?;
        3. Responsable de l'examen et de la gestion des co?ts de production et des dépenses de développement des nouveaux produits et dérivés, ainsi que des devis?;
        4. Responsable de la gestion administrative quotidienne de l'équipe de projet et du développement des systèmes, processus et cadres départementaux ;
        5. Sur la base des documents de processus, surveiller l'exécution des ingénieurs de projet pendant le processus de développement du projet, contr?ler la direction du développement du projet et fournir des conseils et un soutien en temps opportun ;
        6. Les ingénieurs de projet exerceront les mêmes fonctions et seront responsables de la direction du développement de nouveaux produits, de produits dérivés et d'autres projets?;
        7. Responsable de fournir des suggestions de prix pour les nouveaux produits et de générer des devis pour les commandes de projets?;
        8. Accomplir les autres taches assignées par les supérieurs?;


        Qualifications requises pour le poste?:
        1. Baccalauréat ou dipl?me supérieur, formation en ingénierie préférée, majeures connexes telles que l'électronique, le génie mécanique, l'automatisation, etc. ;
        2. Possède de solides connaissances professionnelles et est capable de mieux comprendre et de gérer les problèmes techniques dans les projets?;
        3. Possède de solides compétences en gestion d'équipe et en organisation, gérant efficacement l'équipe de projet pour assurer la réalisation des objectifs du projet?;
        4. Possède une pensée logique claire, de solides capacités d'analyse et d'intégration de l'information, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en coordination ;
        5. Possède un sens aigu des responsabilités et une éthique professionnelle irréprochable, ainsi qu'un fort esprit d'équipe, une grande capacité d'apprentissage, de la perspicacité et une bonne résistance au stress.
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