Gestionnaire de matériel

Responsabilités du poste?:

1. Responsable de l'affectation des taches des ingénieurs et de la gestion du personnel ;

2. Procédures opérationnelles du département, élaboration des spécifications de conception, répartition des taches, analyse de la concurrence et affectation des taches par les supérieurs, etc.

3. Schéma de conception matérielle pour le développement de nouveaux produits, l'évaluation du cycle, l'allocation des taches et le contr?le des processus?;

4. Responsable de la maintenance des produits de production de masse et de la réduction des co?ts ;

5. Responsable de la résolution des problèmes de CEM des produits?;

6. Responsable des revues techniques départementales, telles que : l'évaluation, la revue et le pilotage des schémas de conception et des schémas de conception de circuits imprimés ;

7. Procédures opérationnelles du département, élaboration des spécifications de conception, répartition des taches, analyse de la concurrence et taches assignées par les supérieurs, etc.

8. Se tenir au courant des nouvelles technologies et introduire de nouveaux matériaux et solutions technologiques.

Exigences du poste?:

1. Licence ou dipl?me supérieur, conception de circuits, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le développement matériel (dont 3 ans d'expérience en gestion de département matériel).

2. Spécialisation dans les domaines liés à l'électronique, avec de solides connaissances de base en électronique analogique et numérique et en microcontr?leurs?;

3. Connaissance des logiciels de conception de schémas de circuits ;

4. Une expérience dans le développement de matériel pour produits électroniques est préférable, en particulier pour les produits de type imprimante?;