Formation de team building Rongda Technology 2015 — Il n'y a pas d'individus parfaits, seulement des équipes parfaites.

Le samedi 18 avril 2015, Xiamen a dit adieu à son court printemps et a accueilli les premières chaleurs de l'été. Tous les employés de Xiamen Nabaichuan se sont rendus à Qinglongzhai, dans le district de Haicang à Xiamen, pour une journée de formation en cohésion d'équipe.

Au repos, attention, tête haute, torse bombé, ventre rentré, fesses relevées… ?a ne vous rappelle pas un peu l’entra?nement militaire à l’université?? Une discipline rigoureuse est le fondement d’une équipe.

Est-il facile de poser un tuyau PVC léger à l'horizontale sur le sol?? Cela para?t simple, mais en réalité, en 10 secondes, 20 secondes… 1 minute, c'est loin d'être facile. Sans coordination et sans coopération tacite, il ne faudra même pas 5 minutes pour le poser.

Formation des équipes?: Divisées en 4 équipes?: Loups de guerre, Loups sauvages, Dragon azur, Loups de guerre… Attendez?! Pourquoi y a-t-il deux Loups de guerre?? L’un était censé être un male, mais il s’avère que c’est l’équipe des Loups males?!

Combien de fois pouvez-vous applaudir en 5 secondes?? 20 fois?? Ne vous sous-estimez pas. Fixez-vous des objectifs raisonnables, entra?nez-vous et vous y arriverez?! 50 applaudissements, c'est du gateau?!

Au ping-pong, la balle passe d'un joueur à l'autre, ce qui exige un travail d'équipe. En effet, une coordination parfaite est essentielle pour atteindre l'objectif et empêcher la balle de tomber?!

? Drumming and Ball Bouncing ? est un projet qui exige un haut degré de travail d'équipe, obligeant les membres de l'équipe à créer autant de records de rebond de balle que possible tout en assurant la sécurité.

En résumé, identifier et résoudre les problèmes est la voie de l'amélioration.

Allez, donnez-vous et à vos coéquipiers un coup de pouce, oui !

Après le déjeuner ! Détendons-nous et dansons un peu avec les danses locales !

Dans l'obscurité d'??évasion du tunnel??, les trois équipes doivent-elles simplement accomplir leurs propres missions?? Non?! Sans coopération, elles sont condamnées à rester piégées et à mourir dans le tunnel?! La coopération est essentielle.

??La barrière électrique du champ de bataille?? arrive?! Frère, je compte entièrement sur toi. Fais confiance à tes coéquipiers, et bien s?r, le capitaine doit aussi élaborer des plans cohérents et raisonnables et répartir les taches. Personne ne doit être laissé pour compte?!

Guerre des cartes?! Sans commandement unifié et répartition des taches, vous n'aurez d'autre choix que de faire des pompes?! Bien s?r, ce n'est pas tout?; il faut aussi ma?triser les méthodes et les exécuter efficacement et rapidement?! Ce n'est toujours pas suffisant?? Il vous faut également un chef pour recueillir et analyser les informations, prendre les bonnes décisions et donner les instructions appropriées.

Après une journée de formation, chacun a entrepris le voyage de retour chez soi, satisfait de ce qu'il avait appris.

Soyez exigeant envers vous-même ! Renforcez votre autodiscipline, apprenez à coopérer et à serrer la main des autres !

Pour l'équipe ! Un leadership efficace et une exécution rigoureuse sont les clés de votre succès !

Pour le bien de l'entreprise ! Les objectifs ne peuvent être atteints par le seul travail acharné d'une seule équipe ; un travail efficace requiert le partage d'informations, la coopération et le travail d'équipe entre les membres de l'équipe.

Bien s?r ! Nous avons également besoin que le plus haut dirigeant de toute l'équipe — le directeur général Xu Kaiming — nous indique la bonne direction et nous donne les bonnes instructions afin que toute la société Nabaichuan puisse aller de l'avant au cours de la nouvelle année.