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        Opérations TEMU
        Commercialisation

        Opérations TEMU

        27/01/2026

        I. Responsabilités du poste :
        1. Exploitation et gestion de la plateforme
        (1) Responsable de manière indépendante du fonctionnement quotidien des magasins TEMU, formule et met en ?uvre des plans d'exploitation et atteint les objectifs de vente.
        (2) Se familiariser avec les règles et le fonctionnement de la plateforme TEMU (mécanisme d'enchères, sélection des produits, tarification, soumission d'activités, publicité, etc.).
        (3) Assurer le suivi des changements de politique de la plateforme afin de garantir un fonctionnement conforme et efficace du magasin.
        2. Gestion des produits et des ventes
        (1) Décomposer et exécuter les taches de vente des UGS et être responsable des performances de vente du magasin.
        (2) Coopérer avec l’équipe dans la sélection des produits, la tarification et la gestion des annonces.
        (3) Participer à la planification des principaux événements promotionnels sur la plateforme et assurer le suivi des processus des acheteurs de la plateforme et de l'évaluation des produits.
        (4) Mettre en ?uvre des stratégies de tarification basées sur les co?ts et les retours du marché.
        3. Analyse et optimisation des données
        (1) Surveiller les données essentielles telles que le trafic en magasin, la conversion, les ventes et les stocks.
        (2) Produire des rapports d’analyse opérationnelle et formuler et promouvoir des plans d’optimisation.
        (3) Analyser les tendances des concurrents et de la catégorie et ajuster les stratégies opérationnelles en conséquence.
        4. Entretien du magasin et gestion de la clientèle
        (1) Optimiser les liens produits (titre, images et texte, page de détails, etc.)
        (2) Effectuer des visites en magasin pour identifier les problèmes et améliorer les performances des produits et les évaluations des magasins.
        (3) Coordonner le service client et le service après-vente pour améliorer l'expérience utilisateur.
        II. Exigences du poste :
        1. Expérience professionnelle
        (1) Plus de six mois d'expérience dans l'exploitation de TEMU ou d'autres plateformes transfrontalières (telles qu'Amazon, TikTok, Shopee, Lazada, sites Web indépendants, etc.).
        (2) Conna?tre les stratégies d’exploitation des boutiques et prêter attention à la qualité des produits et à l’expérience utilisateur.
        (3) La priorité sera accordée aux candidats ayant une expérience dans la création de produits à succès et une croissance rapide du GMV de la plateforme.
        2. Exigences en matière de compétences
        (1) Analyse des données : Ma?trise d'Excel, avec des capacités d'analyse et de transformation des données.
        (2) Collaboration à la sélection des produits : Posséder un jugement de base sur le marché et être capable de participer aux décisions de sélection des produits.
        (3) Capacité de rédaction de contenu : Capable de rédiger de manière indépendante des titres de produits, des descriptions et d'autres textes publicitaires.
        (4) Collaboration de la cha?ne d’approvisionnement : Comprendre les processus de base de l’approvisionnement transfrontalier, de la logistique et de l’entreposage.
        (5) Résolution de problèmes : Capable de gérer de manière indépendante des problèmes tels que les anomalies d'inventaire et les fluctuations de flux.
        (6) Compétences linguistiques : niveau d'anglais CET-4 ou supérieur, capable de gérer les communications transfrontalières de base
        3. Traits de personnalité
        (1) Logique claire, forte capacité d'apprentissage et capable de s'adapter rapidement aux changements de la plateforme.
        (2) Excellentes capacités d'exécution, bonne résistance au stress et sens aigu des responsabilités
        (3) Passionné par le commerce électronique, doté d'un sens aigu des affaires et attentif aux tendances du marché
        4. Valeurs de l'équipe
        (1) Intégrité | Motivation personnelle | Désir d'apprendre | Dévouement | Innovation | Collaboration
        (2) Forte orientation vers les résultats et mise en ?uvre efficace
        (3) Nous accueillons les personnalités tolérantes au sein de notre équipe.

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