cha?ne d'approvisionnement de production

Responsabilités : 1. Superviser la gestion globale de la cha?ne d'approvisionnement de l'entreprise (achats, planification de la production, gestion des stocks, entreposage), y compris la formulation, l'inspection, la supervision, le contr?le et la mise en ?uvre des systèmes et procédures. 2. Fournir aux décideurs des suggestions et des solutions de planification de la production, en fonction des objectifs commerciaux de l'entreprise et de la situation de production réelle. 3. Planifier, organiser, approvisionner, contr?ler et optimiser les processus de production de l'entreprise, y compris les matériaux…

Responsabilités : 1. Gestion quotidienne du département d'ingénierie ; 2. Gestion et pilotage des procédés de l'entreprise ; 3. Participation à l'analyse des procédés de fabrication de nouveaux produits et à l'élaboration des gammes de production ; 4. Amélioration et mise à jour des technologies de production, optimisation de l'efficacité, réduction des co?ts, résolution des anomalies et communication rapide des résultats ; 5. Rédaction de la documentation relative aux procédés de fabrication, définition des consommations de matériaux standard et participation à la conception et à l'amélioration de l'outillage.

1. Responsable de la gestion du service des achats, de la formation du personnel, des évaluations et des primes visant à améliorer en continu la performance et la cohésion d'équipe. 2. Responsable de l'optimisation des normes du processus d'achat de l'entreprise, de la mise en place et de l'amélioration du système de gestion des achats, ainsi que de l'organisation de son déploiement. 3. élaboration, à partir du plan des besoins en matières premières de l'entreprise, des plans d'approvisionnement annuels et mensuels afin de garantir la livraison des matières premières de production dans les délais impartis et d'assurer l'approvisionnement. 4. Responsable de…

Responsabilités : 1. élaborer et diffuser les plans de production ; 2. Proposer des solutions aux anomalies de la cha?ne de production et en informer rapidement la direction ; 3. Réunir le personnel concerné pour examiner les commandes urgentes et exceptionnelles et proposer des solutions ; 4. Participer à la révision des contrats de commande ; 5. Gérer le travail quotidien d'un spécialiste en planification, etc. Exigences : 1. Dipl?me d'études collégiales à temps plein ou supérieur ;...

Responsabilités du poste?: Responsable de la planification du personnel et de la structure organisationnelle du département de l’entrep?t, ainsi que des demandes de recrutement de personnel supplémentaire non permanent.

1. Piloter le développement des procédés et la planification de la réalisation des nouveaux produits, en garantissant leur fabricabilité et leur faible co?t?; 2. Piloter le processus d’identification des exigences des nouveaux projets, l’analyse des solutions et la planification des lignes de production afin de répondre aux exigences des projets produits?; 3. Piloter la planification des procédés en phase initiale, notamment la préparation et la révision des documents techniques (listes des caractéristiques des procédés, organigrammes, analyses de risques liés aux procédés, emballage et étiquetage)?; 4. Piloter le plan de développement des procédés et le suivi de l’avancement des nouveaux projets…

Principales responsabilités et taches?: 1. Développement, échantillonnage et collecte de données sur les nouveaux matériaux?; 2. Identification de fournisseurs qualifiés en fonction des besoins d’approvisionnement, réalisation d’études de prix, d’analyses de co?ts et de négociations tarifaires?; 3. Suivi de l’exécution des contrats, enregistrement et archivage de ces derniers?; 4. Veille sur l’évolution du marché des matières premières et adaptation des stratégies d’approvisionnement en conséquence?; 5. élaboration de plans annuels de réduction des co?ts des matériaux et mise en ?uvre de réductions de prix pour les projets spéciaux.

Responsabilités : 1. Traitement des demandes d'achat et suivi des commandes ; 2. Gestion optimale de la structure des stocks ; 3. Organisation rationnelle des livraisons ; 4. Rapprochement mensuel avec les fournisseurs ; 5. Autres taches confiées par la hiérarchie. Exigences : 1. Bac+3 minimum (ou équivalent) obtenu à temps plein, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente ; 2. Excellentes aptitudes à la coordination et à la communication ; 3. Ma?trise des systèmes ERP et d'Excel/PowerPoint.

Responsabilités : 1. Assurer le lancement et le développement de nouveaux produits, en étant l'interlocuteur privilégié pour la coordination et la communication entre les projets, et en participant aux tests de validation externe (EVT), de validation de conception (DVT) et de validation de procédé (PVT) tout au long du processus, jusqu'à la production?; 2. Organiser les revues de fabricabilité des nouveaux produits et optimiser régulièrement le cahier des charges des revues de processus?; 3. Planifier les processus de production et les plans de test des nouveaux produits, élaborer les documents de processus préliminaires et calculer les co?ts de production?; 4. Organiser la production pilote des nouveaux produits et piloter l'analyse et la résolution des problèmes…

Responsabilités et exigences du poste?: 1. Responsable des aspects liés aux processus du produit assigné, de l’optimisation des procédures opératoires normalisées (SOP) de production en série et de la fourniture d’un encadrement approprié à la production?; 2. Ma?trise des sept outils d’ingénierie intégrée (IE) et des sept outils d’assurance qualité (QE), optimisation continue des processus et réduction des huit gaspillages?; 3. Mesure des temps standard, utilisation de l’ECRS…

Responsabilités : 1. Conception, planification et validation des solutions d'automatisation de l'entreprise. 2. Ma?trise des principes de conception, de programmation et de commande électrique des mécanismes d'équipements automatisés. 3. Connaissance des principes et de la conception des systèmes CCD et des bras robotisés. 4. Solide expérience de la mise en ?uvre et de l'exploitation de véhicules à guidage automatique (AGV), de systèmes d'emballage automatisés et de solutions logistiques automatisées. 5. Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination, esprit d'équipe et expérience en gestion de projet.

Responsabilités : 1. Rédiger les procédures d'amélioration continue (SIP) pour les équipements et outillages spéciaux de l'entreprise ; 2. Mettre en ?uvre les plans de maintenance des équipements et outillages ; 3. Analyser et gérer quotidiennement les anomalies des outillages et équipements ; 4. Encadrer les techniciens en mécanique et assurer des formations externes régulières ; 5. évaluer et mettre en ?uvre des solutions d'automatisation ; 6. Optimiser et améliorer en continu les outillages ; 7. Effectuer toute autre tache confiée par la hiérarchie ; ...