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        Gerente de proyecto
        Investigación y desarrollo (sede de Xiamen)

        Gerente de proyecto

        27 de enero de 2026

        Responsabilidades del puesto:
        1. Con base en los objetivos de la línea de productos y la planificación estratégica, formular los objetivos del proyecto, compilar un resumen de las tareas del proyecto, desglosar las tareas del proyecto y desarrollar un plan de desarrollo del proyecto detallado y factible, que incluya un plan de tiempo, un plan de recursos, un presupuesto de costos, etc.
        2. Participar en la planificación de nuevos productos, la investigación preliminar de productos, el análisis de viabilidad y la gestión del ciclo de vida del producto;
        3. Responsable de revisar y administrar los costos de productos y gastos de desarrollo de nuevos productos y derivados, así como las cotizaciones;
        4. Responsable de la gestión administrativa diaria del equipo del proyecto y del desarrollo de los sistemas, procesos y marcos departamentales;
        5. Con base en los documentos del proceso, supervisar la ejecución de los ingenieros del proyecto durante el proceso de desarrollo del proyecto, controlar la dirección del desarrollo del proyecto y brindar orientación y apoyo oportunos;
        6. Los ingenieros de proyecto desempe?arán las mismas funciones y serán responsables de liderar el desarrollo de nuevos productos, productos derivados y otros proyectos;
        7. Responsable de proporcionar sugerencias de precios para nuevos productos y generar cotizaciones para pedidos de proyectos;
        8. Cumplir otras tareas que le asignen sus superiores;


        Requisitos del puesto:
        1. Licenciatura o título superior, preferiblemente experiencia en ingeniería, carreras relacionadas como electrónica, ingeniería mecánica, automatización, etc.;
        2. Posee sólidos conocimientos profesionales y es capaz de comprender y gestionar mejor las cuestiones técnicas en los proyectos;
        3. Posee sólidas habilidades de gestión de equipos y organización, gestionando eficazmente el equipo del proyecto para garantizar el logro de los objetivos del proyecto;
        4. Posee un pensamiento lógico claro, fuertes capacidades de análisis e integración de información y excelentes habilidades de comunicación y coordinación;
        5. Posee un alto sentido de responsabilidad y ética profesional, así como un fuerte espíritu de trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, perspicacia y resistencia al estrés.
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