Mit dem festen Willen, neue Erfolge zu erzielen, findet das Teambuilding-Event 2018 des Rongda Technology International Marketing Center seinen kr?nenden Abschluss.

? ? ? ? Die Zeit vergeht wie im Flug, und 2018 neigt sich bereits dem Ende zu. Das letzte Quartal eines jeden Jahres ist entscheidend für das Erreichen der Leistungsziele. Nach den beeindruckenden Ergebnissen im November arbeitete das gesamte Team des Rongda International Marketing Centers unermüdlich und erzielte im Dezember einen weiteren herausragenden Erfolg: die h?chste monatliche Leistung in der neunj?hrigen Geschichte von Rongda!

? ? ? ? Das Lachen und die Freude der Teambuilding-Aktivit?t vom 7. Dezember hallten uns noch in den Ohren, als wir am Abend des 26. Dezember ein weiteres festliches Teambuilding-Event für das Internationale Marketingzentrum unter dem Motto ?Dankbarkeit und Teilen“ veranstalteten. Mit dieser Veranstaltung feierten wir die Erfolge des Zentrums im Dezember und begrü?ten gleichzeitig das Jahr 2019. Diese Teambuilding-Aktivit?t war ein wirklich bedeutungsvolles Geschenk, um unsere Dankbarkeit für die harte Arbeit des Internationalen Marketingzentrums im Jahr 2018 auszudrücken und das Jahr 2019 willkommen zu hei?en.

? ? ? ? Nach einem anstrengenden Arbeitstag nahmen alle, noch voller Energie, in diesem einzigartigen Restaurant mit Barbecue und Hot Pot Platz. Sieben Tische waren im Internationalen Marketingzentrum aufgestellt und sorgten für eine warme und freundliche Atmosph?re.

? ? ? ? Zun?chst einmal freuen wir uns sehr, dass Herr Xu Kaiming, Pr?sident von Rongda Technology, an der Teambuilding-Ma?nahme des Internationalen Marketingzentrums teilgenommen und seine Erfahrungen mit uns geteilt hat. Herr Xu schilderte uns ruhig und einfühlsam seinen beschwerlichen Werdegang vom ersten Job nach dem Studium bis zur Gründung von Rongda. Er ermutigte seine Kollegen in der internationalen Abteilung, ihre Ziele beharrlich zu verfolgen und weiterhin nach H?herem zu streben, und ?u?erte zudem seine Hoffnung auf noch gr??ere Erfolge im Jahr 2019.

? ? ? ? Tracy, die Leiterin des Internationalen Marketingzentrums, dankte ihren Kolleginnen und Kollegen der internationalen Abteilung für ihren unermüdlichen Einsatz im Dezember, mit dem sie trotz des hohen Drucks hervorragende Ergebnisse erzielt hatten. Sie sprach allen ihre Anerkennung für ihren unermüdlichen Einsatz und ihre harte Arbeit im gesamten Jahr aus und dankte auch den Abteilungsleitern für ihre engagierte Führung ihrer Teams, die zu herausragenden Leistungen und einem gl?nzenden Erfolg im letzten Monat geführt hatten. Anschlie?end erhob sie einen Toast, um die Abteilungsleiter einzuladen, ihre Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam die Entwicklung für 2019 zu planen.

? ? ? ? Zun?chst m?chten wir Linda, die Leiterin der Internationalen Abteilung 1, vorstellen. Diese Abteilung war 2018 die treibende Kraft hinter dem Erfolg der gesamten internationalen Abteilung und konnte ihre Spitzenposition zehn Monate in Folge behaupten. Linda dankte dem gesamten Team für die geleistete Arbeit, die zu diesem Ergebnis geführt hat. Obwohl es noch ein weiter Weg ist, bis das zu Jahresbeginn gesteckte Ziel erreicht ist, wird sie weiterhin hart arbeiten und alles daransetzen, die Leistungsziele für 2019 zu erreichen.

? ? ? ? Als N?chstes sprach Nina, die Leiterin der internationalen Abteilung II. Nina forderte alle Anwesenden auf, ihre Gl?ser zu erheben, um auf sich selbst anzusto?en und auf ihre harte Arbeit und ihren Einsatz im Jahr 2018 zu feiern. Sie dankte au?erdem dem Unternehmen für seine Unterstützung und dem Team für seinen Einsatz und brachte ihre überzeugung zum Ausdruck, dass 2019 noch gr??ere Erfolge bringen würde.

? ? ? ? Susan, Leiterin der Internationalen Abteilung III. Zun?chst m?chte ich mich bei Gesch?ftsführer Xu und Direktorin Tracy für ihr Vertrauen bedanken, das sie mir mit der Leitung der Internationalen Abteilung III entgegengebracht haben. Mein Dank gilt au?erdem Jeff und Lowry für ihre Unterstützung sowie den Mitarbeitern der Internationalen Abteilung III für ihre gute Zusammenarbeit. Abschlie?end wünsche ich der Internationalen Abteilung III weiterhin viel Erfolg und noch mehr erfreuliche Ergebnisse.

? ? ? ? Jerry, der Leiter der Internationalen Abteilung 4, konnte krankheitsbedingt nicht an der Teambuilding-Veranstaltung teilnehmen. Erica, ebenfalls Mitarbeiterin der Abteilung 4, ergriff daher das Wort. Zun?chst bedankte sie sich im Namen aller Mitarbeiter herzlich bei Jerry und lobte seine Unterstützung und Anleitung bei der Arbeit sowie seinen Beitrag zum Erreichen der Leistungsziele für 2018. Abschlie?end ?u?erte sie ihre Hoffnung, dass die Internationale Abteilung 4 ihren Erfolg fortsetzen und 2019 noch gr??ere Erfolge erzielen werde.

? ? ? ? Als N?chstes sprach Alex, der Leiter der internationalen Abteilung 5. Die Abteilung hatte ihre Leistungsziele für 2018 still und leise erreicht, doch Alex war der Ansicht, dass es noch Verbesserungspotenzial gab. Er dankte zun?chst seinem Team für die geleistete Arbeit und ?u?erte die Hoffnung, dass es sich weiter verbessern und 2019 noch bessere Ergebnisse erzielen würde. Abschlie?end erz?hlte er von seinem pers?nlichen Werdegang bei Rongda und dankte Gesch?ftsführer Xu und Tracy für ihr Vertrauen.

? ? ? ? Herr Xiao und Frau Chai aus dem Büro des Gesch?ftsführers teilten bereitwillig einige Anekdoten über ihren Eintritt bei Rongda. Herr Xiao beschrieb das Internationale Marketingzentrum als ein junges und dynamisches Team. Er gratulierte dem internationalen Team herzlich zu den im Dezember erzielten Erfolgen und freute sich darauf, dass es 2019 noch gr??ere Erfolge feiern würde.

? ? ? ? Chai Ling, ein langj?hriges Mitglied der Internationalen Abteilung, teilte uns vor allem einige Angelegenheiten und Methoden der abteilungsübergreifenden Kommunikation mit, in der Hoffnung, Kommunikationskosten zu sparen und die Arbeit effizienter zu erledigen.

? ? ? ? Der Durchbruch der internationalen Abteilung im Jahr 2018, der es dem Vertrieb erm?glichte, sich ohne Sorgen voll und ganz auf die Kundenentwicklung zu konzentrieren, ist untrennbar mit dem unermüdlichen Einsatz des Auftragsverfolgungsteams verbunden. Dieses koordinierte sich pers?nlich mit den Produktionsst?tten, um diverse Probleme wie Liefertermine und Versandabwicklungen zu kl?ren. Wang Xiaoyan, die Leiterin des Auftragsverfolgungsteams, dankte zun?chst Direktorin Tracy für ihr Vertrauen und ihre Bef?rderung und anschlie?end allen Teammitgliedern für ihren Einsatz, ihre Belastbarkeit und ihre Probleml?sungskompetenz. Sie versprach zudem, sich auch 2019 weiterhin für noch bessere Ergebnisse einzusetzen, damit sich die Vertriebsmitarbeiter noch st?rker auf die Kundenentwicklung konzentrieren k?nnen.

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Unterdessen erz?hlten Lee, Leiter der Internationalen Abteilung II, und Lowry, Leiter der Internationalen Abteilung III, von ihren spannenden Erfahrungen beim Eintritt in die Rongda-Gruppe und bedankten sich bei Gesch?ftsführer Xu und Tracy für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung.

Zum Schluss teilte der neu ernannte stellvertretende Direktor, Jacky, seine Erfahrungen bei Kundenbesuchen in den Vereinigten Staaten mit und inspirierte uns damit, dass Schwierigkeiten zwar unvermeidlich seien, wir aber, solange wir an unseren Zielen festhielten, sicherlich neue H?hen erreichen würden.

Heute Abend ist unvergesslich. Sch?ne Momente sind flüchtig, doch der Geist unseres Teams wird fortbestehen und tief in den Herzen jedes einzelnen Kollegen verwurzelt sein. Heute Abend verabschieden wir uns von 2018 und begrü?en Wandel und Wachstum. Wir begeben uns auf die Reise, um unsere Tr?ume zu verwirklichen. Mit Blick auf 2019 sind wir bereit zum Handeln und entschlossen, voranzuschreiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Rongda 2019 noch gr??ere Erfolge erzielen wird. ?Auch wenn das Sieben des Sandes mühsam ist, findet man Gold erst, wenn man den ganzen Sand weggepustet hat.“