TEMU-Betrieb

I. Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Plattformbetrieb und -management
(1) Selbstst?ndig verantwortlich für den t?glichen Betrieb der TEMU-Filialen, Erstellung und Umsetzung von Betriebspl?nen sowie Erreichen der Umsatzziele.
(2) Machen Sie sich mit den Regeln und der Funktionsweise der TEMU-Plattform vertraut (Gebotsmechanismus, Produktauswahl, Preisgestaltung, Einreichung von Aktivit?ten, Werbung usw.).
(3) Die Umsetzung von Plattformrichtlinien?nderungen wird nachverfolgt, um einen regelkonformen und effizienten Gesch?ftsbetrieb zu gew?hrleisten.
2. Produkt- und Vertriebsmanagement
(1) Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verkauf von Artikeln (SKUs) aufteilen und ausführen sowie die Verantwortung für die Verkaufsleistung des Gesch?fts übernehmen.
(2) Zusammenarbeit mit dem Team bei der Produktauswahl, Preisgestaltung und Angebotsverwaltung.
(3) Beteiligung an der Planung von gr??eren Werbeveranstaltungen auf der Plattform und Nachverfolgung der Prozesse von Plattformk?ufern und Produktbewertungen.
(4) Preisstrategien auf Basis von Kosten- und Marktrückmeldungen umsetzen.
3. Datenanalyse und Optimierung
(1) überwachung von Kerndaten wie Kundenfrequenz, Konversionsrate, Umsatz und Lagerbestand.
(2) Erstellung von Betriebsanalyseberichten sowie Formulierung und F?rderung von Optimierungspl?nen.
(3) Analysieren Sie die Trends der Wettbewerber und der jeweiligen Produktkategorie und passen Sie die operativen Strategien entsprechend an.
4. Ladenpflege und Kundenbetreuung
(1) Produktlinks optimieren (Titel, Bilder und Text, Detailseite usw.).
(2) Durchführung von Filialbesuchen, um Probleme zu identifizieren und die Produktleistung sowie die Filialbewertungen zu verbessern.
(3) Koordinierung von Kundendienst und After-Sales-Service zur Verbesserung des Nutzererlebnisses.
II. Stellenanforderungen:
1. Berufserfahrung
(1) Mehr als sechs Monate Erfahrung im Umgang mit TEMU oder anderen grenzüberschreitenden Plattformen (wie Amazon, TikTok, Shopee, Lazada, unabh?ngigen Websites usw.).
(2) Vertraut mit den Strategien des Boutique-Betriebs und achten auf Produktqualit?t und Benutzererfahrung.
(3) Bewerber mit Erfahrung in der Entwicklung erfolgreicher Produkte und einem schnellen Wachstum des Bruttowarenvolumens der Plattform werden bevorzugt.
2. F?higkeitsanforderungen
(1) Datenanalyse: Sicherer Umgang mit Excel, mit Kenntnissen in Datenanalyse und -transformation.
(2) Zusammenarbeit bei der Produktauswahl: Grundlegendes Marktverst?ndnis besitzen und in der Lage sein, an Entscheidungen zur Produktauswahl mitzuwirken.
(3) F?higkeit zum Verfassen von Inhalten: Kann selbstst?ndig Produkttitel, Beschreibungen und andere Werbetexte verfassen.
(4) Zusammenarbeit in der Lieferkette: Verst?ndnis der grundlegenden Prozesse der grenzüberschreitenden Beschaffung, Logistik und Lagerhaltung.
(5) Probleml?sungskompetenz: F?higkeit, Probleme wie Bestandsanomalien und Durchflussschwankungen selbstst?ndig zu l?sen.
(6) Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse auf CET-4-Niveau oder h?her, F?higkeit zur grundlegenden grenzüberschreitenden Kommunikation
3. Pers?nliche Eigenschaften
(1) Klares logisches Denken, ausgepr?gte Lernf?higkeit und die F?higkeit, sich schnell an Plattform?nderungen anzupassen.
(2) Ausgepr?gte Umsetzungsf?higkeit, hohe Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
(3) Leidenschaft für E-Commerce, unternehmerisches Denken und ein Gespür für Markttrends
4. Teamwerte
(1) Integrit?t | Eigenmotivation | Lernbereitschaft | Engagement | Innovationskraft | Zusammenarbeit
(2) Starke Ergebnisorientierung und effektive Umsetzung
(3) Wir freuen uns über tolerante Pers?nlichkeiten in unserem Team.